Решение по делу 2-7148/2014 ~ М-8286/2014


Распечатать:     Сохранить:                            

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

23 октября 2014 года Савеловский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Демидовой Э.Э.

при секретаре Каревой И.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-

7148/14

по иску ФИО1 к ЗАО «Группа Эксперт» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,

установил:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ЗАО «Группа Эксперт» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 584824 руб. 97 коп., компенсации за задержку выплаты причитающихся денежных средств в размере 12381 руб. 06 коп., указывая в обоснование иска на то, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности редактора отдела выпуска журнала «Русский репортер». С января 2013 г. заработная плата истцу выплачивалась не в полном объеме и задолженность по заработной плате на день увольнения составила сумму иска (л.д.6-7).

В судебное заседание истец не явился, о дне слушания дела извещен, просил рассматривать дело в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен, в письменном заявлении просил рассматривать дело в его отсутствие, заявленные ФИО1 исковые требования не оспаривал.

Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что истец был принят на работу к ответчику ДД.ММ.ГГГГ согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8-15).

Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию (л.д.18).

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника.

Согласно представленному ответчиком расчетному листку за июль 2014 г. у ответчика имеется задолженность перед истцом по заработной плате в размере 584 824 руб. 97 коп. (л.д. 38).

Принимая во внимание, что ответчик не выполнил обязанность по выплате истцу заработной платы в полном объеме, предусмотренную нормами трудового законодательства, исковые требования ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате в размере 584824 руб. 97 коп. подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1\300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Таким образом, исковые требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 12 381 руб. 06 коп. также подлежат удовлетворению.

При этом суд также учитывает, что ответчик размер компенсации не оспаривал в этой части.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина в размере 9 172 руб. 06 коп.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Группа Эксперт» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы в сумме 584824 руб. 97 коп, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 12381 руб. 06 коп, а всего 597206 руб. 03 коп.

Взыскать с ЗАО «Группа Эксперт» государственную пошлину в бюджет <адрес> в размере 9172 руб. 06 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Савеловский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ


Распечатать:     Сохранить:                            


Источник документа
Источник карточки дела